Палата независимых директоров Кыргызской Республики завершила очередной поток сертификационной программы «Корпоративный директор», направленной на подготовку профессиональных корпоративных и независимых директоров для компаний Кыргызстана и Центральной Азии.
Выпускниками программы стали 26 слушателей из Кыргызстана, Казахстана, Узбекистана, Российской Федерации и Таджикистана. Среди участников — юристы, финансисты, консультанты, специалисты в сфере управления персоналом, представители IT-сектора, собственники бизнеса и руководители различных направлений.
Междисциплинарный состав программы отражает растущий запрос компаний на специалистов, способных рассматривать вопросы развития бизнеса через призму стратегии, управления рисками, финансовой устойчивости, корпоративного управления и долгосрочной стоимости компании.
Программа «Корпоративный директор» является одним из ключевых образовательных проектов Палаты независимых директоров КР и помогает управленцам развивать компетенции, необходимые для работы в Совете директоров. В центре обучения — корпоративное управление, стратегия, финансы, управление рисками, внутренний контроль, ESG-подходы, ответственность директоров и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Значительная часть программы построена на разборе практических кейсов и управленческих ситуаций. Участники анализируют риски, рассматривают альтернативные сценарии развития событий, оценивают последствия решений и обсуждают вопросы, которые находятся в зоне ответственности Совета директоров.
По словам Президента Палаты независимых директоров Кыргызской Республики Сейтека Душеналиева, развитие профессионального сообщества директоров является важным условием повышения качества корпоративного управления в регионе:
«Сегодня компаниям нужны не просто опытные руководители, а профессионалы, которые понимают роль Совета директоров как ключевого элемента системы корпоративного управления. Именно на уровне Совета директоров принимаются решения, влияющие на устойчивость бизнеса, качество управления рисками, эффективность контроля и долгосрочное развитие компании. Мы видим растущий интерес к профессии независимого директора и считаем важным формировать профессиональный кадровый резерв для бизнеса, финансового рынка и организаций с государственным участием. Каждый новый выпуск программы — это вклад в развитие профессиональных советов директоров и укрепление культуры качественного корпоративного управления в Кыргызстане и Центральной Азии».
Обучение проводится по методологии, разработанной на основе международных подходов к корпоративному управлению. Руководитель проектов по развитию ESG-практик в Центральной Азии и Турции IFC Адалят Абдуманапова отметила актуальность подготовки профессиональных директоров для региона
Сами участники программы также отмечают практическую ценность полученных знаний и возможность посмотреть на привычные бизнес-задачи с позиции Совета директоров.
“Близкими для меня темами конечно же были: работа комитета Совета директор по назначениям и вознаграждениям, оценка эффективности высшего менеджмента, формирование политики вознаграждения, развитие лидерства, планирование преемственности, развитие корпоративной культуры и обеспечение долгосрочной устойчивости управленческой команды. Обучение еще раз подтвердило, что современный Совет директоров работает не только с цифрами и стратегией. Он участвует в формировании будущего компании через качество управленческих решений, развитие лидерского потенциала и создание условий для устойчивого роста бизнеса”, — отметила одна из выпускниц, Джамал Душекеева, президент Ассоциации HR в КР.
“Программа построена как мини-MBA для членов Совета директоров. Мы разбирали реальные кейсы крупных компаний, обсуждали стратегические решения, управление рисками, ESG, работу комитетов и роль Совета директоров в современных компаниях.
После прохождения курса формируется целостное понимание того, как должен работать эффективный Совет директоров”, - отозвался о программе Медетбек Назарилиев, Генеральный директор Freedom Broker Kyrgyzstan, член Совета Палаты независимых директоров КР, член Правления МДС, член Биржевого совета Кыргызской фондовой биржи.
“Очень хорошие впечатления от программы. Надеюсь в будущем применить корпоративное управление в нашей компании. Мы как раз планируем внедрять Совет директоров, поэтому обучение оказалось для нас очень полезным.
Понравился международный опыт, понравились опытные тренеры. Про многих из них я уже читал и знал ранее, с некоторыми мы даже сотрудничали. Было очень приятно и полезно обменяться опытом и впечатлениями”, — подчеркнул слушатель из Таджикистана, Исломджон Кадыров.
Развитие института независимых директоров и профессионализация работы советов директоров остаются одними из ключевых направлений деятельности Палаты. Подготовка специалистов, способных эффективно работать на уровне Совета директоров, способствует повышению качества стратегического управления, прозрачности бизнеса и доверия со стороны инвесторов, акционеров и других заинтересованных сторон.
Завершение очередного потока программы подтверждает растущий интерес профессионального сообщества Центральной Азии к вопросам корпоративного управления, развитию советов директоров и роли независимых директоров в современных организациях.
Справка
Палата независимых директоров Кыргызской Республики — профессиональная площадка по развитию независимых директоров, советов директоров и корпоративного управления в Кыргызстане. Палата проводит образовательные программы, экспертные мероприятия и практические форматы для директоров, собственников, топ-менеджеров, корпоративных секретарей и специалистов в сфере корпоративного управления.