Как выстраивать систему преемственности? И где проходит граница между контролем и операционным управлением?
Эти вопросы и другие вопросы обсудили на деловом завтраке ПНД КР с Кириллом Цыгановым — бизнес-психологом, HR и Talent Development консультантом.
В центре внимания были:
▪️ Комитет по назначениям и вознаграждениям (NRC)
▪️ Оценка Правления и CEO
▪️ Кадровый резерв и преемственность
▪️ Политика вознаграждений
▪️ Роль HRD в работе Совета директоров
▪️ Риски лидерства и управленческих решений
Получился живой профессиональный диалог с обменом практическим опытом и инструментами, которые помогают Советам директоров принимать более взвешенные стратегические решения.
Благодарим Кирилла Цыганова и всех участников за интересную дискуссию и вклад в развитие корпоративного управления в Кыргызстане!
Эти вопросы и другие вопросы обсудили на деловом завтраке ПНД КР с Кириллом Цыгановым — бизнес-психологом, HR и Talent Development консультантом.
В центре внимания были:
▪️ Комитет по назначениям и вознаграждениям (NRC)
▪️ Оценка Правления и CEO
▪️ Кадровый резерв и преемственность
▪️ Политика вознаграждений
▪️ Роль HRD в работе Совета директоров
▪️ Риски лидерства и управленческих решений
Получился живой профессиональный диалог с обменом практическим опытом и инструментами, которые помогают Советам директоров принимать более взвешенные стратегические решения.
Благодарим Кирилла Цыганова и всех участников за интересную дискуссию и вклад в развитие корпоративного управления в Кыргызстане!