Экспертная поддержка компаний
Услуги с понятным результатом
Состав работ и передаваемые материалы определяем вместе с вами после обсуждения задачи.
01 / ДИАГНОСТИКАДиагностика корпоративного управления
Оценка действующих практик с учётом особенностей и задач компании.
Что получает компанияОтчёт о выявленных недостатках, рекомендации и дорожную карту развития.
Предлагаемый состав работы
- Анализ документов и интервью
- Определение сильных сторон и областей развития
- Обсуждение приоритетов с заказчиком
Обсудить диагностику 02 / ВНЕДРЕНИЕСопровождение изменений в управлении
Настройка корпоративных процедур совместно с командой компании.
Что получает компанияСогласованные документы, распределение полномочий и план внедрения процедур.
Предлагаемый состав работы
- Положения об органах управления
- Матрица полномочий и ответственности
- Календарь и материалы работы совета
Обсудить внедрение 03 / РИСКИРазвитие системы управления рисками
Выявление существенных рисков и организация работы с ними.
Что получает компанияРеестр рисков, рекомендации по реагированию и формы управленческой отчётности.
Предлагаемый состав работы
- Оценка рисков и контрольных процедур
- Рекомендации по риск-аппетиту
- Распределение ответственности и план мероприятий
Обсудить управление рисками 04 / КОМПЛАЕНСКомплаенс и внутренний контроль
Развитие процедур предупреждения нарушений и контроля соблюдения требований.
Что получает компанияКарту комплаенс-рисков, рекомендации по политикам и план контрольных мероприятий.
Предлагаемый состав работы
- Оценка действующих процедур
- Управление конфликтами интересов
- Деловая этика и антикоррупционные процедуры
Обсудить комплаенс 05 / УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕESG и устойчивое развитие
Включение вопросов устойчивого развития в корпоративное управление.
Что получает компанияПриоритеты, рекомендации по распределению ответственности и план действий и раскрытий.
Предлагаемый состав работы
- Оценка текущих подходов в согласованном объёме
- Выявление существенных рисков и возможностей
- Рекомендации по подготовке отчётности
Обсудить ESG 06 / СОВЕТ ДИРЕКТОРОВПодбор кандидатов в совет директоров
Подбор профессионалов под задачи компании и потребности совета.
Что получает компанияПрофиль позиции и список кандидатов с информацией об опыте и компетенциях.
Предлагаемый состав работы
- Определение необходимых компетенций
- Рассмотрение кандидатов
- Проверка независимости и интересов в согласованном объёме
Обсудить подбор Конкретный объём, сроки и результаты фиксируются в задании. Решения по управлению и назначениям принимают уполномоченные органы компании.